Touchskærme styrker den
pædagogiske pleje på Sølund

Personalet på Sølund har siden oktober 2015 brugt specialdesignede touchskærme i arbejdet.

I alt 64 skærme er indkøbt til tre af Sølunds boenheder, hvor de er hængt op i beboernes lejligheder og fællesrum.

Den digitale skærmløsning hedder Sekoia og er et led i et pilotprojekt, som skal effektivisere kommunikationen og planlægningen – på tværs af skiftehold og fagligheder – omkring den enkelte beboer.

- Omkring 90 procent af vores beboere har ikke noget verbalt sprog. Det betyder blandt andet, at der er en række oplysninger, som beboerne ikke selv kan give skiftende personale, og derfor har vi brug for en meget stringent kommunikation, siger Lone Bahnsen Rodt, leder af Landsbyen Sølund, Skanderborg Kommune.

Løbende dokumentation

På skærmen i beboerens lejlighed findes de opgaver, som vedrører beboeren – f.eks. børste tænder, gå en tur sammen eller give medicin på et bestemt tidspunkt. Når en opgave er udført, sætter personalet et flueben på skærmen. På den måde kan en aftenvagt eksempelvis se de opgaver, der er udført i løbet af dagen, og dem der ikke er.
Hvis en vigtig opgave ikke er udført, f.eks. at give medicin, lyser den rødt på skærmen.

- Skærmene hjælper os med at dokumentere vores arbejde løbende i stedet for at samle op til sidst på arbejdsdagen og taste oplysninger ind mange forskellige steder. Det mindsker risikoen for fejl og gør arbejdet mere effektivt. Vi skal selvfølgelig lige vænne os til at bruge systemet på den rigtige måde, men vi er godt i gang, og skærmene har store perspektiver for vores arbejde, siger Anne Christensen, leder af Boenhed 8 på Sølund.

En foreløbig opgørelse på boenheden viser, at der blot har været ét tilfælde af glemt medicin siden oktober, hvor Sekoia blev taget i brug. Til sammenligning var der 13 tilfælde af glemt medicin i perioden januar til oktober 2015.

Fokus på best practice

Touch-skærmene er også med til at sættes fokus på succeserne i den pædagogiske pleje på Sølund, fordi de også indeholder vigtig information om standarder, video-vejledninger og tips til kollegerne.

- Beboerne skal ikke tilpasse sig os – vi skal tilpasse os beboerne. En beboer med f.eks. autisme har ikke gavn af at få børstet tænder på 10 forskellige måder. Hvis det fungerer bedst for ham eller hende at få børstet tænder i sengen, så er det der, det skal foregå – uanset om det er en garvet pædagog eller en vikar, der har opgaven, og den information kan vi nemt give videre via skærmene, siger Anne Christensen.

Et af målene med skærm-projektet er netop videndeling og systematisering på et område, som traditionelt har været præget af individuelle tiltag, forklarer Lone Bahnsen Rodt.

- Vi kan se, at arbejdet med skærmene fører gode vanebrud med sig og er med til at skabe en ny mentalitet. Vi gør op med det, man kunne kalde den privatpraktiserende socialpædagogik, som kan være præget af en ”jeg ved bedst”-tilgang. Nu deler vi i højere grad viden og sætter fokus på best practice til gavn for såvel beboere som personale, fortæller lederen af Sølund.

Læs mere om Sølund her.

 

3 måder at fremtidssikre
dokumentationsopgaven

De seneste ti år er der kommet mere fokus på personlig pleje, sundhedsfaglige opgaver, dokumentation og rehabilitering. I dag bruger medarbejderne mindre tid på socialt samvær med borgerne. Den situation kan påvirkes.

21.11.2017   |   LÆS MERE
Ledelse med nye
digitale forudsætninger

Som leder i den offentlige sektor står man med mange komplekse problemstillinger og spørgsmål. Lige fra ressourcer og rekruttering til optimering af arbejdsgange og effektivisering. Hvordan får vi dybest set mest mulig velfærd for de tilgængelige ressourcer?

23.10.2017   |   LÆS MERE
Aces in Places:
5 kendetegn hos en superbruger

Når man begynder rejsen fra papirarbejdet og de administrative systemer til en mere digital tilgang til understøttelse af plejeopgaverne, er det vigtigt at have øje for at forankre de nye arbejdsprocesser. Et værktøj ledelsen kan anvende er superbrugere eller IT-kyndige. Vi foretrækker superbrugere, eftersom IT ikke er et kriterie for den digitale transformation.

23.10.2017   |   LÆS MERE
Sekoia   /   Bredskifte Allé 5   /   8210 Aarhus V   /   kontakt@sekoia.dk   /   Tlf. 7229 2911 Sekoia
Bredskifte Allé 5   /   8210 Aarhus V
kontakt@sekoia.dk   /   Tlf. 7229 2911
Sekoia
Bredskifte Allé 5
8210 Aarhus V
kontakt@sekoia.dk
Tlf. 7229 2911